۸۰۱۱ بیمه شده جدید طی یک سال گذشته در همدان
تاریخ انتشار: ۲۲ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۴۴۶۵۷۹
ایسنا/همدان مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان همدان با بیان اینکه در یک‌سال گذشته ۸۰۱۱ نفر بیمه شده جدید در استان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار گرفته اند، گفت: در حال حاضر جمعیت بیمه شدگان اصلی این سازمان در استان همدان ۲۶۲ هزار و ۹۹۱ نفر است.
جواد جمور در گفت‌وگو با ایسنا، تصریح کرد: در حال حاضر ۸۱۵ هزار و ۹۲۳ نفر معادل ۴۷ درصد از جمعیت استان همدان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه ضریب پشتیبانی تأمین اجتماعی در استان همدان ۳.۶ بوده است، اظهار کرد: به ازای هر مستمری بگیر باید شش نفر بیمه شده فعال داشته باشد که این ضریب در حال کاهش است که یک خطر برای ماست.
وی با اشاره به اینکه بیش از ۵۰ درصد از جمعیت کشور تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند، تصریح کرد: بیش از چهار میلیون و ۸۰۰ هزار نفر در سطح کشور از این سازمان مستمری دریافت می‌کنند.
جمور با بیان اینکه در سطح کلان کشوری ضریب پشتیبانی ۴.۲ است، یادآور شد: رشد جمعیت کشور منفی است، از طرفی جمعیت کشور به سمت سالمندی رفته بنابراین بهترین کار این است که بیمه شوند تا مورد حمایت قرار بگیرند.
وی با اشاره به بازنشستگی ۵۱۷۷ نفر در استان همدان، خاطرنشان کرد: در یک سال گذشته(خرداد ۱۴۰۱ تا خرداد ۱۴۰۲) ۵۴ نفر از کار افتاده و ۱۲۹۶ نفر فوت شدند که از سازمان تأمین اجتماعی مستمری دریافت می‌کنند.
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان از رشد ۹.۷ درصدی برقراری حقوق در این استان خبر داد و گفت: در یک سال گذشته ۶۵۲۷ نفر به واسطه بازنشستگی، فوت و از کارافتادگی از تأمین اجتماعی استان همدان مستمری دریافت می‌کنند.
جمور با اشاره به جمعیت ۹۱ هزار و ۵۰۰ نفری مستمری بگیران این سازمان در استان همدان، اظهار کرد: خوشبختانه بیمه بیکاری در استان همدان کاهش داشته است به‌طوریکه شرایطی فراهم کردیم که واحدها نیروهای خود را تعدیل نکنند و بیمه بیکاری افزایشی نشود.
این مقام مسئول از کاهش ۹.۱ درصدی مقرری بیمه بیکاری در استان همدان خبر داد و افزود: در خرداد سال گذشته ۱۹۷۸ مقرری بیمه بیکاری در استان برقرار شده بود که در خرداد امسال به ۱۷۹۸ نفر رسیده است یعنی ۱۸۰ نفر کاهش در تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری داشته ایم.
وی با بیان اینکه بیمه زنان خانه دار، دانشجویی و دختران را در قالب طرح های متنوع آمادگی داریم انجام دهیم، خاطرنشان کرد: سازمان تأمین اجتماعی ۴۸ خدمت را به صورت غیرحضوری ارائه می‌دهد که از طریق سامانه es.tamin.ir و اپلیکشن «تأمین من» می‌توانند در مدت زمان کوتاهی خدمات مورد نیاز خود را دریافت کنند.
وی با تأکید بر اینکه یکی از کارهای شاخص تأمین اجتماعی نسخه‌نویسی الکترونیک بوده است، ادامه داد: بیش از ۸۰۰ هزار نسخه در استان همدان چاپ می‌شد که دغدغه‌ای برای ارباب رجوع بود اما در حال حاضر با ارائه شماره ملی خدمات خود را دریافت می‌کنند البته هنوز زیرساخت‌های لازم به‌طور کامل ایجاد نشده است.
جمور از بخشودگی جرائم بیمه‌ای تا پایان مرداد خبر داد و اظهار کرد: کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی، صنعتی، معدنی، کشاورزی، خدماتی و اصناف و شرکت‌های دانش‌بنیان از بخشودگی جرائم بیمه‌ای بهره‌مند می‌شوند که مهلت استفاده از این تسهیلات از ابتدای خرداد تا پایان مردادماه و نحوه ثبت درخواست استفاده از این تسهیلات صرفاً ثبت در سامانه خدمات غیرحضوری تأمین‌اجتماعی به نشانی es.tamin.ir است.
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان همدان یادآور شد: با توجه به نامگذاری سال ۱۴۰۲ به نام «مهار تورم، افزایش تولید» از سوی رهبر معظم انقلاب و به منظور حمایت از تولید و حفظ اشتغال برای بنگاه‌های کوچک و متوسط، بخشنامه مشوق‌های حمایت از تولید، حفظ و ایجاد اشتغال در سال ۱۴۰۲(بخشودگی جرائم) برای کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی، صنعتی، معدنی، کشاورزی، خدماتی و اصناف و شرکت‌های دانش بنیان از ابتدای خردادماه و به مدت سه ماه تا پایان مردادماه اجرایی می‌شود.
وی افزود: نحوه ثبت درخواست استفاده صرفاً ثبت در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamn.ir بوده و نحوه بهره‌مندی از این بخشنامه در سامانه مذکور تبیین و تشریح شده است بنابراین نحوه احتساب بخشودگی جرائم برای کارگاه‌های مشمول وفق ماده(۲) قانون دریافت جرائم نقدی از کارفرمایان در صورت پرداخت یک‌جا و یا تقسیط آن به شرح فوق انجام خواهد گرفت.
| ردیف | پرداخت اصل حق بیمه و بیمه بیکاری تا ...ماه | میزان بخشودگی جرائم |
| ۱ | ۱۲ | ۱۰۰% |
| ۲ | ۱۸ | ۸۵% |
| ۳ | ۲۴ | ۷۵% |
| ۴ | ۳۰ | ۶۰% |
| ۵ | ۳۶ | ۵۰% |
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان بيمه شده استانی اقتصادی بيمه تامين اجتماعي استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی سیاسی استانی فرهنگی و هنری استانی ورزشی كرمانشاه استانی علمی و آموزشی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی سیاسی سازمان تأمین اجتماعی تأمین اجتماعی استان دریافت می کنند استان همدان بخشودگی جرائم یک سال گذشته بیمه بیکاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۴۴۶۵۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تخصص بدون تعهد و تعهد بدون تخصص زمینه‌های فساد را ایجاد می‌کند
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: تخصص بدون تعهد و هم تعهد بدون تخصص، زمینه‌های فساد را ایجاد می‌کند و در این رابطه وظیفه ما برخورد مدیریتی است و از این حیث از بالاترین مقام سازمان تا پایین‌ترین سطوح سازمانی هیچ استثنایی در مبارزه با فساد وجود ندارد.
به گزارش ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان تأمین اجتماعی، میرهاشم موسوی در نشست تخصصی «حکمرانی اسلامی، فسادستیزی و اقتصاد مردمی» که از سوی شورای امر به معروف و نهی از منکر این سازمان به‌مناسبت سالروز صدور فرمان تاریخی مقام معظم رهبری در زمینه مبارزه با فساد، فسادستیزی را مقدمه تحقق عدالت در حکمرانی اسلامی و اولویت راهبردی این سازمان برشمرد و اظهار کرد: با توجه به گستردگی و تنوع خدمات سازمان و تأثیر آن بر اقتصاد کلان نمی‌توانیم به‌صورت شعاری با مقوله مبارزه با فساد برخورد کنیم و باید در این زمینه عزم جدی وجود داشته باشد و از همه ظرفیت‌های موجود استفاده کرد، طراحی و ایجاد سه سامانه نظارتی در این سازمان برای استفاده از ظرفیت نظارت مردمی بوده است، ظرفیتی که می‌تواند به صورت سیستمی ضمن ایجاد بازدارندگی، درامر مبارزه با فساد نقش جدی داشته باشد، علاوه بر این تلاش برای شفاف کردن اطلاعات و حرکت به سوی ارائه برخط خدمات در مصادیقی نظیر لیست هوشمند، تحلیل داده‌های خدمات غیرحضوری بیمه‌ای، نسخ الکترونیک و اسناد پزشکی در واقع در مسیر ایجاد الگویی از نظارت سیستماتیک در امر مبارزه با فساد است که در این سازمان به صورت جدی پیگیری می‌شود.
وی افزود: رهبر انقلاب در یکی از جلسات درس خارج فقه خود، از معصوم (ع) روایت می‌کنند که همه مسئولان با دست بسته وارد صحرای محشر می‌شوند، کسی که مسئولیت و کارش را درست انجام داده باشد دست‌هایش گشوده و آن‌که گناهکار باشد به زنجیر کشیده می‌شود، با این اوصاف مایه تعجب است که در چنین مکتبی و با چنین باوری، چطور برخی به دنبال مسئولیت هستند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به بخش‌هایی از فرمان هشت‌ماده‌ای مقام معظم رهبری گفت: یکی از اهداف حاکمیت اسلامی تحقق عدالت است و مبارزه با فساد مقدمه تحقق این هدف متعالی است، از این منظر در حکمرانی اسلامی داشتن روحیه مبارزه با فساد از ویژگی‌های مهم همه کسانی است که پا در این عرصه می‌گذارند، علاوه بر این مقبولت یا پذیرش مردم، مشروعیت، اقتدار و کارآمدی چهار مؤلفه اصلی در حکمرانی اسلامی است، البته رهبر انقلاب در تبیین اندیشه سیاسی حاکمیت اسلامی تذکر داده‌اند که مردم علاوه بر مقبولیت، رکن تحقق مشروعیت هم هستند.
موسوی با تأکید بر اهمیت جایگاه و نقش مردم در حکمرانی اسلامی گفت: ما امروز در سرمایه اجتماعی، چالش‌هایی داریم و اگر بخواهیم یک مأموریت مهم برای سازمان تأمین‌اجتماعی تعریف کنیم، آن ماموریت ایجاد ارزش افزوده در سرمایه اجتماعی نظام است که حتی با یک ابهام یا شائبه کوچک در حوزه فساد نیز می‌تواند آسیب ببیند. پدیده شوم فساد و ضعف‌های مدیریتی در مشروعیت و مقبولیت و کارآمدی نظام مؤثر است و جایی که فساد وجود داشته باشد، ناکارآمدی هم وجود خواهد داشت، رویدادها و تحولاتی چون عملیات وعده صادق مردم را خوشحال کرده و روی مؤلفه اقتدار، تأثیر مثبت دارد و در مقابل فساد احتمالی ولو کوچک روی اقتدار اثر منفی می‌گذارد و از همین باب است که پرداختن به این موضوع یکی از اولویت‌های سازمان تأمین اجتماعی است.
وی با تاکید بر نقش و جایگاه مردم در فسادستیزی گفت: در سخت‌ترین شرایط کشور وقتی مردم در صحنه حضور پیدا می‌کنند بر چالش‌ها غلبه می‌کنیم؛ چنان که در فتنه‌های مختلف وقتی ملت شریف ایران به صحنه آمدند آب سردی بر پیکر دشمن ریخته شد، در بحث فسادستیزی نیز نقش مردم به عنوان مهمترین مولفه حکمرانی اسلامی، بسیار مهم است و به همین مناسبت رهبر انقلاب در ابتدای دولت سیزدهم بحث مشارکت مردم در مبارزه با فساد را مطرح کردند.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی ضمن تقدیر از تلاش‌های همکاران این سازمان برای تأسیس سامانه‌های مختلف نظارت مردمی در حوزه‌های حراست، بازرسی و تخلفات اداری، اظهار کرد: طراحی و ایجاد سه سامانه نظارتی در این سازمان در جهت استفاده از ظرفیت نظارت مردمی بوده است، ظرفیتی که می‌تواند به صورت سیستمی ضمن ایجاد بازدارندگی، درامر مبارزه با فساد نقش جدی داشته باشد. علاوه بر این تلاش برای شفاف کردن اطلاعات و حرکت کردن به سوی ارائه برخط خدمات در مصادیقی نظیر لیست هوشمند، تحلیل داده‌های خدمات غیرحضوری بیمه‌ای، نسخ الکترونیک و اسناد پزشکی در واقع در مسیر ایجاد الگویی از نظارت سیستماتیک در امر مبارزه با فساد است که در این سازمان به صورت جدی پیگیری می‌شود. البته باید توجه کنیم که پس از انجام نظارت‌های سیستمی پاسخ و اقدامات انجام شده باید به گزارشگران نیز انتقال پیدا کند تا انگیزه نظارت مردمی تقویت شود و این مسئله با رویکرد سیستمی نسبت به موضوع قابل حل است.
موسوی با تأکید بر اینکه مبارزه با فساد را باید در ابعاد و اندازه واقعی آن ببینیم، اظهار کرد: رسانه‌های معاند که به‌دنبال القای ناکارآمدی نظام هستند، دست به بزرگنمایی برخی حوادث می‌زنند. درست است که وقتی صحبت از فسادستیزی می‌شود باید عمدتاً روی دانه درشت‌ها تمرکز کنیم، با این‌حال اگر این اندازه‌سازی‌ها باعث چشم‌پوشی از موارد کوچک‌تر شود رویه ما رویه درستی نخواهد بود؛ چه اگر به موارد کوچک فساد توجه نکنیم ظرفیت تبدیل شدن به موارد بزرگ را دارند، در واقع در برخورد با اصل فساد نباید مماشات کنیم، اگر چه نحوه برخوردها باید متناسب با ابعاد تخلف باشد. گاهی ممکن است با امر به معروف و نهی از منکر بتوان با فسادی مقابله یا از آن پیشگیری کرد و گاهی هم لازم است با برخورد جدی‌تر به مسائل ورود کنیم، چه اگر با فسادهای کوچک به نحو مقتضی برخورد نکنیم تبدیل به فسادهای بزرگتر می‌شوند.
وی با اشاره به اینکه با سفارش و سفارش‌پذیری نمی‌توان مأموریت مبارزه با فساد را دنبال کرد، اظهار کرد: هم تخصص بدون تعهد و هم تعهد بدون تخصص؛ زمینه‌های فساد را ایجاد می‌کند و در این رابطه وظیفه ما برخورد مدیریتی است و از این حیث از بالاترین مقام سازمان تا پایین‌ترین سطوح سازمانی هیچ استثنایی در مبارزه با فساد وجود ندارد؛ چرا که تأمین‌اجتماعی یک سازمان با ۴۶ میلیون مخاطب مستقیم است که به‌صورت غیرمستقیم هم با همه آحاد مردم در ارتباط است و تعهدات بین نسلی و وظایفی مهم و سنگین بر دوش این سازمان است، با توجه به گستردگی و تنوع خدمات سازمان و تأثیر آن بر اقتصاد کلان نمی‌توانیم به‌صورت شعاری با مقوله مبارزه با فساد برخورد کنیم و باید در این زمینه عزم جدی وجود داشته باشد و از همه ظرفیت‌های موجود استفاده کرد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه دولت مردمی سیزدهم با شعار مبارزه با فساد روی کار آمد و مردم به این واسطه به این دولت اعتماد کردند، گفت: صحت و دقت انتصابات از همان روز اول مسئله ما در سازمان تامین اجتماعی بود، از همان ابتدا به دنبال افراد متعهد و متخصص بودیم و همچنان هم قاعده در مجموعه ما همین است، به خصوص در موضوعات اقتصادی، واحدهای نظارتی سازمان تأمین اجتماعی باید نظارت دقیق داشته باشند و در مجموعه‌هایی مثل بانک رفاه و شستا، فضا را به‌خوبی رصد کنند.
موسوی با اشاره به اینکه یکی از رویکردهای سازمان تأمین اجتماعی در بحث انتصابات، توجه به جوان‌گرایی است، افزود: به هر حال مجموعه‌ای که مأموریت بین نسلی دارد باید به کادرسازی توجه کند؛ چه بدون تجدید قوا و احیای درونی نمی‌توان به درستی در مسیر توسعه خدمات حرکت کرد و مأموریت‌ها را به خوبی انجام داد؛ یعنی در مبارزه با فساد در کنار برخوردهای سلبی باید به موارد ایجابی و افزایش کارآمدی مانند کادرسازی نیز توجه کرد.
وی با اشاره به تشکیل کمیته صیانت در این سازمان در همان ماه‌های ابتدایی مدیریت جدید، اظهار داشت: با تشکیل این کمیته پرونده‌هایی که چندین سال مسکوت مانده بود با همکاری قوه محترم قضاییه به نتیجه رسید و دستاوردهای چشمگیر مالی برای سازمان تأمین اجتماعی داشت و در ادامه مسیر نیز ما همچنان به کمک سایر قوا برای حرکت در این مسیر نیازمندیم.
کد خبر 749348
افزایش ۳۵ درصدی حقوق بازنشستگان حداقل بگیر/کمترین حقوق آن ها ۱۰ میلیون تومان می شود